——公司舉行2026年度首批《任務責任書》簽約儀式

為明確年度戰略目標，壓實主體責任，激勵擔當作為，公司于近日舉行了2026年首批項目責任書簽約儀式。公司領導凌總出席儀式，并分別與項目負責人簽署了《任務責任書》，標志著“Y2026-01”與“2026-01”的兩個項目正式進入全面攻堅實施階段。

Y2026-01”項目由冷凡超首次擔任項目負責人。該項目為研發項目，項目聚焦前沿技術研發與攻堅，展現了公司創新引領的決心。

“2026-01”項目則由賓銚掌舵，該項目的開展，標志著公司無石灰硫化銅鉛鋅技術的轉化進入新的里程，為2026年的計劃目標開好局。

簽約完成后，凌總說道，責任書的簽訂，不僅是一份目標和指標，更是一份莊嚴的承諾和沉甸甸的責任。公司正處在“五五規劃”發展的關鍵時期，“Y2026-01”與“2026-01”項目是驅動年度發展的雙引擎。她特別強調，公司始終堅持“在戰斗中培養隊伍”的理念，在實踐中書寫華章。

此次簽約儀式，不僅是一次目標分解與責任落實的會議，更是一次凝聚共識、鼓舞士氣的動員會。它清晰傳遞了公司“以項目礪人才，以人才促發展”的核心思路，彰顯了公司構建健康人才梯隊、推動可持續發展的戰略布局。我們堅信，在新的責任體系與使命召喚下，兩大項目團隊必將全力以赴，以出色的業績為公司2026年的高質量發展寫下堅實注腳！